Por corrupción investigan a 25 trabajadores municipales de Tehuacán

Tehuacán, Pue.-  El ayuntamiento de Tehuacán a través de la sindicatura, dio a conocer que se tienen un total de 25 casos de ex trabajadores de la comuna, a quienes se les iniciaron investigaciones en la contraloría municipal, por presentar  señalamientos por  irregularidades, actos de corrupción, cobros indebidos,  Falsificación de Documentos y abuso de autoridad.

El Síndico Municipal Miguel Ángel Romero Calderón reveló que 10 de los casos están siendo atendidos por la contraloría municipal, por ser faltas administrativas y 15 casos han sido turnados a la Fiscalía General del Estado, para el inicio de la carpeta de investigaciones, por tratarse de la comisión de un delito del fuero común.

Los casos que han sido  identificados por la autoridad municipal, han sido considerados  faltas graves en las áreas como: Mercados, en donde se identificaron 4 casos de Falsificación de boletaje, el área de cajas, en donde se recibió 2 denuncias en contra del personal, por cobros indebidos, asimismo, se inició  un proceso de investigación en contra de 2 integrantes del área de registro civil por corrupción, al igual que tres casos en contra de agentes de  tránsito por actos de extorción a los ciudadanos.

Como parte de los procedimientos iniciales al detectar las irregularidades, se procedió  a dar de baja al personal con el objetivo de que no se entorpezca las investigaciones de la Fiscalía, sin embargo; a estas fechas no se ha judicializado algún proceso ó  en su caso, se ha llevado a medios alternos de resolución porque  se continúa a la espera de que sean llamados a las audiencias, las partes involucradas.

Al mismo tiempo, al recibir el reporte de algún ciudadano sobre el supuesto mal proceder de un funcionario público municipal, son citados ambos ante contraloría para que se consideren las dos versiones, con base en las declaraciones y evidencias, posterior a ello; se toman las determinaciones, en caso de ser responsable el trabajador del municipio es suspendido, amonestado o despedido según sea el caso.

El Sindicó Municipal explicó que  se tiene el seguimiento a los casos por parte de su área, en donde se trabaja en investigar las denuncias y quejas de las personas agraviadas por un servidor público del Ayuntamiento de Tehuacán. Con esto dijo el funcionario municipal se cumple con los preceptos de prevención y con ello, evitar cualquier daño al patrimonio público, principalmente en aquellos de robo de recursos, así como falsificación de documentos.

Comentó el funcionario que en Contraloría municipal hay aproximadamente unos 15 casos que se han turnado para sancionar al personal, en el resto de situaciones solo se han hecho amonestaciones menores por malos tratos o no desempeñar alguna actividad adecuadamente.

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