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Martes, 22 de Octubre de 2019

Ayuntamiento de Tehuacán espera evitar huelga de sindicalizados

Mediante la cobertura de los diversos conceptos que están pendientes con el Sindicato de Trabajadores
Viernes, 6 de Septiembre de 2019 06:27
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Enrique Hernández

Tehuacán, Pue.- El ayuntamiento buscará llegar a acuerdos antes de finalizar el plazo de estallamiento a huelga programada para este 9 de septiembre, esto mediante la cobertura de los diversos conceptos que están pendientes con el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Honorable Ayuntamiento de Tehuacán Puebla, informó la síndico municipal Laura Virginia Gallegos Martínez.

Esposo de regidora de Tehuacán lucra con el Hospital MunicipalAviadores cobraron más de 4 mdp en 8 meses en TehuacánDurante los días pasados se han hecho los pagos provisionales solicitados aunque aún quedan algunos pendientes, además se han conformado las Comisiones laborales que estaban pendientes, como son la de Seguridad e Higiene, así como la comisión mixta de Capacitación y adiestramiento.

Comentó que conceptos como prima vacacional y apoyo escolar han sido pagados, mientras que para vestido y calzado serán entregados en las próximas dos quincenas y esperan este viernes estar pagando otros puntos más incluidos en el pliego petitorio del Sindicato.

Señala que no se puede descartar el estallamiento a huelga porque se está haciendo lo posible por llegar a acuerdos, debido a que los temas principales que están tratando son de tema económico y debido a que el tesorero anterior Andrés Escobedo Calderón retrasó los trámites que se tenían que hacer para la entrega de los recursos por diferentes prestaciones que reclama es agrupación; porque en el caso de las facturas algunas las entregaron al hospital municipal y se transfirieron a tesorería y se encuentran extraviadas por ello se debe devolver a capturar sus datos para conocer los montos que se deben pagar.

En ningún momento hay una negativa de pago para los conceptos del sindicato, sin embargo debe haber una comparación de los conceptos a entregar porque hay listados que se deben de actualizar como son los padrones de beneficiarios y otros más que requieren la información complementaria de parte de los trabajadores.

 

Foto: Enrique Hernández

cdch

 

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