Registra Tehuacán déficit de más de 150 policías

Tehuacán, Pue.-La Policía Municipal de Tehuacán, no tiene el estado de fuerza que necesita para la vigilancia de la ciudad, dado a que registra un déficit de más de 150 policías municipales para cumplir con la recomendación realizada por el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública, de que por cada 100 mil habitantes se debe de contar por lo menos con 99 uniformados.

Separan del cargo a policía que sembró una cerveza a conductor en TehuacánAlcalde de Tehuacán entrega simbólicamente la ciudad a Dios El regidor de Gobernación, Israel Nasta de la Torre reconoció que este municipio que es la segunda ciudad en el estado en importancia solo se tiene alrededor de 150 elementos por turno, por lo que al ser en promedio 380 mil habitantes se tiene una falta de efectivos para mantener la seguridad.

Expresó que aun cuando este año se abrió la convocatoria para el reclutamiento de elementos desafortunadamente por la pandemia, solo se pudieran enlistar 31, de los que 60 que se tenían contemplados, por lo que será en noviembre cuando estos nuevos uniformados entren en funciones a la corporación policíaca al haber concluido su preparación.

Mencionó que otra de las situaciones que se deben de tomar en cuenta en el área de Seguridad Pública es que también no se tiene el número que se necesita, ya que, por diversas situaciones, también existen quien se va dado de baja de las filas de la corporación.

Nasta de la Torre manifestó que se estará haciendo todo el esfuerzo para que el siguiente año se pueda incrementar más la cifra de elementos, pero dependerán también del recurso económico que se cuente, porque ante el recorte presupuestal que recibieron y el hecho de que ya no contarán con el programa de Fortalecimiento para la Seguridad (Fortaseg), esto podría afectar parte de la operatividad en el municipio.

Agregó que las necesidades de Seguridad Pública se estarán atendiendo con recursos de Fortamun, ya que se puede disponer del 50 por ciento del presupuesto, pero la situación de contratación de personal es complicada ya que por cada cadete se invierten alrededor de 80 mil pesos, entre exámenes de control de confianza, uniformes, becas, entre otras capacitaciones.

Fotografía Especial

clh

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