El 2022 cerró con una generación neta de un millón seis mil 953 empleos, a pesar de la disminución que se registró en diciembre.
Así mismo el año pasado terminó con una reducción en la brecha laboral. Los analistas destacan que las perspectivas son positivas para este 2023.
De diciembre de 2021 al mismo mes del año pasado, se crearon 1.3 millones de plazas laborales en el sector formal. Por género, las mujeres concentraron la generación, con 1.1 millones, según datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo.
Esto permitió que la población con necesidad de empleo, lo que es conocido como brecha laboral, cerrara el año en 11.3 millones de personas, 3.8 millones menos. Con esto la tasa descendió de 22.9% en diciembre de 2021, a 17.5% en diciembre de 2022.
La población ocupada se redujo en 912 mil personas respecto a noviembre, esto a pesar del buen desempeño anual, durante diciembre de 2022.
El empleo tuvo uno de sus mejores años gracias al efecto de una mayor normalidad tras el confinamiento y la fortaleza de la demanda, opinó Marcos Arias, economista de Monex.
Así mismo expresó que hacia adelante, el panorama luce retador, pero los avances conseguidos constituyen un paso significativo en el proceso de recuperación económica.
En todo el año se generaron un millón de empleos, la mayoría de ellos fueron formales y para las mujeres.
La brecha laboral o necesidades de empleo tiene en cuenta a los desocupados abiertos, es decir aquellos que buscan un empleo; a los disponibles, es decir aquellos que no buscan un empleo, pero están dispuestos a trabajar si se les ofrece uno; y a los subocupados, es decir aquellos que tienen un empleo, pero necesitan trabajar más horas debido a la insuficiencia de ingresos.
Asimismo, el desempeño agregado del empleo formal ocasionó que se redujera la tasa de informalidad laboral, al pasar 56.5 a 54.9% en el periodo de referencia.
La población ocupada en la informalidad es aquella que labora en unidades económicas no registradas ante autoridades y/o no cuentan con las prestaciones laborales que la ley exige.
La reducción de puestos de trabajo se concentró en la informalidad, con 655.7 mil empleos, mientras que en la formalidad el descenso fue de 256.2 mil personas.
Con esto, diciembre se convirtió en el segundo peor mes para el empleo en 2022, sólo superado por enero (-1.4 millones de personas).
Esta reducción en buena medida a un efecto estacional, ya que muchos negocios suelen pausar sus actividades en el fin de año, según analistas de Banorte, y afirmaron que éste fue un ajuste a los fuertes incrementos del empleo que hubo en los meses previos.
Se espera que en el presente año el empleo se mantenga resiliente, impulsado por nearshoring, por la reapertura de China y porque en Estados Unidos la desaceleración económica sea más corta que la prevista, según analistas e Banorte.
Foto: Factor Capital Humano
LSM
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