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Jueves, 16 de Mayo de 2024

VIDEO Hasta 22 mil trabajadores marcharán este 1 de Mayo

Adheridos a la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), quienes exigen mejores condiciones laborales
Lunes, 29 de Abril de 2024 15:55
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Municipios Puebla

Puebla, Pue.- Cerca de 22 mil obreros pertenecientes a la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) saldrán a las calles de Puebla para participar en la "Marcha del 1 de Mayo", para exigir mejores condiciones laborales.

VIDEO SAT Puebla invita a realizar la declaración anualPuebla registra 274 incendios forestales en este 2024: Medio AmbienteEste lunes en rueda de prensa, ofrecieron los pormenores de dicha marcha que partirá en punto de las 09:00 horas desde la avenida Juárez, a la altura de la 25 Sur y se dirigirá al zócalo de Puebla, en donde estarán presentes los 10 sindicatos que se adheridos a la UNT.

Cabe destacar que la Unión Nacional de Trabajadores está integrado en el estado de Puebla por más de 25 mil personas y se espera que a la manifestación acudan alrededor de 22 mil.

Dentro de los 10 sindicatos que se encuentran adheridos a la UNT en Puebla destacan de la armadora automotriz de Volkswagen y Audi, así como el sindicato del Hospital del Niño Poblano (HNP), de la BUAP, telefonistas, de la empresa Seglo y el del INAOE, entre otros.

Dejaron en claro que hoy más que nunca marcharán para defender los intereses de los trabajadores y una demanda central es la defensa de los contratos colectivos de trabajo, ya que afirman muchas empresas quieren desaparecerlos, así como a las organizaciones sindicales.

José Rafael Pacheco Fernández, integrante de la presidencia colegiada de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), comentó que realizarán un total de 11 demandas, por ejemplo, piden una jornada laboral de 40 horas con un pago de 56 horas, incremento en el pago de aguinaldo, defensa de los Contratos Colectivos de Trabajo, no al acoso laboral y reparto de utilidades dignas.

Agregó que también solicitarán la atención de salud de calidad, pensiones justas para todos los trabajadores, aumento a los salarios contractuales, mejorar condiciones laborales y no al outsourcing.

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