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Jueves, 1 de Octubre de 2020

Acusan sindicalizados del Ayuntamiento de Tehuacán acoso laboral

Señalaron que el área de Recursos Humanos por conflicto de intereses encuentra afectándolos
Viernes, 14 de Agosto de 2020 18:59
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Yomara Pacheco

Tehuacán, Pue.-Integrantes del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Honorable Ayuntamiento de Tehuacán Puebla (STSHATP) acusaron que han estado sufriendo acciones de acoso laboral y suspensión de pago  de prestaciones por parte del área de Recursos Humanos, por lo que solicitaron la intervención del alcalde suplente, Andrés Artemio Caballero López, quien se comprometió que a partir de este lunes, tendrán una solución. 

Espera alcalde de Tehuacán resolutivo del Congreso de PueblaAnte incidencia delictiva en Tehuacán aplican Operativo Blindaje CuauhpilliLa Secretaria General electa de este gremio, Verónica Jiménez García indicó que desafortunadamente los trabajadores sindicalizados se están enfrentando a un conflicto de intereses por parte del director de Recursos Humanos Gerardo Carrasco Basurto, ya que es primo de la ex secretaria de Finanzas del anterior comité, Rocío Carrasco y por tal motivo no solo los bloquea, sino los está acosando laboralmente. 

Detalló que entre las irregularidades que denunciaron es que los acosan laboralmente, pues personal de Recursos Humanos, llega a las áreas constantemente para verificar que están trabajando, además de que ahora para poder solicitar una consulta médica tienen que acudir a esa área en el edificio Morelos, para pedir el pase cuando anteriormente esta la otorgaba el Hospital Municipal, además de que ahora solo la asistencia médica es de 9:00 a 14:00 horas. 

Detalló que su inconformidad principal es porque desde hace dos semanas se les dejó de pagar la prima vacacional a 40 sindicalizados, los cuales algunos ya están gozando de este beneficio, además de que también no se les han cubierto los pagos de facturas médicas. 

Jiménez García mencionó que fue por eso que este viernes, como representantes de este gremio acudieron a exponerle al edil la situación que están registrando con el titular del área de Recursos Humanos, por lo que incluso le solicitaron su baja o reubicación, ante las irregularidades que se están presentando. 

Comentó que en el diálogo que sostuvieron con el alcalde les mencionó que no estaba enterado de esta situación, pero la verificaría para que se corrigiera, es por eso que consideran que los trabajadores no son responsables de los cambios que se están dando en la administración municipal, ni mucho menos de la ineptitud de algunos servidores públicos, por lo que realmente espera que esto no vuelva a ocurrir. 

Agregó que por el momento el adeudo que tiene la Comuna con el Sindicato y que es de varios millones de pesos se encuentra sin ser pagada, dado a que las gestiones para su entrega se verán una vez que el Tribunal de Conciliación y Arbitraje le entregue la toma de nota al nuevo comité, pues actualmente solo se está como representantes de la asamblea general y la cual está respaldada con 322 votos. 

 

Foto: Yomara Pacheco 

cdch

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