Burócratas de Tehuacán logran aumento del 4 por ciento

Tehuacán, Pue.- El Sindicato de Trabajadores al Servicio del Honorable Ayuntamiento de Tehuacán Puebla (STSHATP) logró llegar a un acuerdo con la Comuna en cuanto a la revisión salarial y en las condiciones generales de trabajo por lo que para el 2021 se les otorgará un incremento salarial del 4 por ciento, mientras que en cuestiones del aguinaldo se les brindará 15 días más, por lo que en total recibirán 45 días de esta prestación.

Promete edil suplente de Tehuacán 3 obras para 2021VIDEO Mujer arrastra a su perro con la camioneta en TehuacánEl síndico municipal, Laura Virginia Gallegos Sánchez explicó que aun cuando el sindicato solicitaba un aumento al salario del 10 por ciento, se logró llegar a un convenio de solo otorgarles un 4 por ciento para este año, debido a las condiciones económicas que se registran en la administración municipal.

Asimismo, dentro de las negociaciones que se entablaron se estableció que no se realizará ningún incremento a las prestaciones salvo las de fin de año, como es el aguinaldo, que ahora recibirán 15 días más, es decir estarán percibiendo 45 días, lo cual se homologa a la Ley Estatal, mientras que el estímulo por permanencia y bono de fin de año, les estarán otorgando 2 días.

Detalló que en cuanto a las condiciones generales de trabajo se realizó una revisión a la redacción que tenía, con la finalidad de que quedaran mejor estipuladas y reguladas.

Refirió que ahora se enviará el convenio correspondiente al Tribunal de Arbitraje del Estado para su conocimiento, además también para que se inscriba las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene, así como la de Capacitación y Adiestramiento que ya se lograron conformar.

Gallegos Sánchez reconoció que debido a que las prestaciones que recibe este gremio son muy altas, aun se continúa realizando un análisis de la situación y se están efectuando cambios internos en la administración en su carácter de patrón, ya que los tabuladores de salarios altos son legales, siempre y cuando vayan con la antigüedad de los trabajadores sindicalizados, sin embargo, en varios de los casos no se manejó de esta forma.

Finalmente, la funcionaria señaló que con la integración de comisiones que se hizo se estará verificando también la situación de las incapacidades de este gremio, ya que muchos de manera irregular llevan años sin presentarse a laborar, presuntamente por prescripción médica, es por esto que se realizarán los dictámenes médicos y quien verdaderamente lo necesite se les seguirá apoyando y a los que no se procederá legalmente.

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