El contrato colectivo de trabajo que sometió a votación la Asociación Autónoma del Personal Académico de la Universidad Nacional Autónoma de México (AAPAUNAM), no puede darse por legitimado, ya que no alcanzó la participación de académicos necesaria para considerar el resultado como representativo, confirmó el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL).
El proceso ocasionó muchas inconformidades por parte de los académicos, ya que no se siguió el proceso de manera transparente, además de que no se entregaron en tiempo y forma los contratos colectivos correspondientes a cada trabajador.
En un comunicado de prensa, el CFCRL, expuso que “En este ejercicio solamente participaron 10,391 de las 40,041 personas afiliadas (26%); es decir, no se alcanzó por lo menos el 50% más uno de las y los trabajadores que establece el Art. 390 ter de la LFT para darlo por válido. No obstante, quedan a salvo los derechos del personal académico del sindicato (AAPAUNAM), para volver a registrar y realizar su procedimiento de consulta”.
El plazo que tienen los sindicatos para registrar las consultas de legitimación de sus contratos colectivos de trabajo vence el próximo 1° de mayo, teniendo hasta el 31 de julio como plazo límite para realizar las consultas previamente registradas ante el CFCRL, recordó dicho Centro, encabezado por Alfredo Domínguez Marrufo.
Hasta febrero de 2023 se tenían reportados 193 contratos colectivos de trabajo que se dieron por terminados, ya sea porque no contaron con la mayoría de los votos a favor, o porque no se logró el 50% más uno para validar el proceso de legitimación.
Hasta ese mismo periodo la legitimación de contratos alcanzó una cifra de 13,232 procesos.
Foto: La Izquierda Diario
LSM
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