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Domingo, 1 de Diciembre de 2024

VIDEO Arranca Votación Sitaudi por aumento del 5% de salario y prestaciones

De no llegar a un acuerdo, el plazo de huelga vence el próximo miércoles 24 de enero en punto de las 11:00 horas
Lunes, 22 de Enero de 2024 10:04
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Municipios Puebla

Puebla, Pue.- El Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi) lleva a cabo las votaciones para aceptar o rechazar la propuesta de la empresa Audi para un aumento del 5 por ciento incluido salario y prestaciones.

Sitaudi consultará este lunes propuesta de aumento del AudiHabrá Carrousel de 2 niveles junto a la nueva Estrella de PueblaEste a primera hora iniciaron las votaciones de los trabajadores de Sitaudi, quienes en contraparte, están solicitando el 17% de incremento, de no llegar a un acuerdo, el plazo de huelga vence el próximo miércoles 24 de enero en punto de las 11:00 horas.

En un comunicado, el secretario general del Sitaudi, César Orta Briones, aseguró que la consulta a realizarse este lunes será con voto libre, directo y secreto.

Cabe destacar que, desde hace varios días, se han mantenido las pláticas entre el Sindicato y la empresa tanto en el Centro Federal como en el Tribunal Laboral, “pero cada vez se han tornado más fuertes(…) Al ya no haber ningún acuerdo entre las partes nos vemos en la obligación en consultarles a ustedes este ofrecimiento que ha hecho la compañía”, detalla en un comunicado el Sindicato.

Se espera que este lunes 22 de enero los técnicos del primer y segundo turno emitan su voto en el estacionamiento de la armadora, mientras que el tercer turno podrá hacerlo además en el auditorio del Sindicato de Telefonistas en la ciudad de Puebla, de las 08:00 a las 14:00 horas.

A pesar de esta situación, directivos han informado de manera interna que la consulta carece de validez pues continúan en las mesas de negociaciones, en las que han ofrecido un incremento global del 5.0 por ciento, del cual, 4.3 por ciento es directo al salario y 0.7 por ciento en prestaciones, con lo cual, incrementarían 50 pesos los vales de despensa, 0.2 por ciento el fondo de ahorro, 3.0 por ciento, la prima vacacional, 150 pesos el bono por tope salarial y 50 pesos la ayuda de útiles escolares.

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