Presidente de Audi llama a solucionar conflicto de huelga

Puebla, Pue.- El presidente de Audi México, Tarek Mashhour, hizo su llamado al Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi de México (Sitaudi), con la finalidad de reanudar las negociaciones respecto a la revisión contractual 2024 lo antes posible, afirmando que se debe “evitar confrontación personal, retomar negociación respetuosa y responsable”.

Oficial: estalla primera huelga en Audi desde su llegada a PueblaSindicatos automotrices consideran justas las demandas de SitaudiA través de sus redes sociales, envió una carta e hizo un llamado a las partes involucradas a solucionar esta situación, donde detalla la situación del Contrato Multianual dee la empresa por lo que pide conservar y lo justifica para la estabilidad laboral, con salarios competitivos y preservación de plantilla en San José Chiapa, Puebla.

“Considero primordial que ambas partes sigamos trabajando en conjunto, nuestro principal objetivo es sumar, jamás dividir, evitemos confrontaciones personales y otras acciones que afecten de manera directa a todos los audianos, porque para mí, ustedes y sus familias son prioridad”, detalló el director en el comunicado.

Informa en un mensaje de audio a los colaboradores de la planta que le han extendido una invitación al Sindicato para seguir negociando, pero que no han tenido respuesta hasta el momento. Reitera que su interés es que la huelga se resuelva en el menor tiempo posible.

Cabe recordar que el pasado miércoles 24 de enero a las 11:00 horas se colocaron las banderas rojinegras en las puertas de la planta automotriz que fabrica la camioneta de lujo Audi Q5.

“Quiero decirte que lamentablemente no te explicaron las consecuencias reales de llegar a una huelga, no solo económicas sino también la afectación de la vida diaria para ti y tu familia”, señaló Tarek Mashhour.

Aseguró que nunca se quiso una huelga, toda vez que la prioridad son los trabajadores y sus familias.

“Nosotros nunca hemos querido una huelga pues esta nunca beneficia a nadie, por el contrario, afecta a muchas partes. Nosotros siempre hemo querido llegar a un acuerdo y así asegurar la estabilidad laboral de los tres turnos y el bienestar de tu familia”, concluyó.

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