La triste historia de Accendo

Por lo pronto, Mauricio Salicrup, presidente consejero del Consejo de Administración de la Asociación de Hoteles de Los Cabos, adelantó que seis nuevos hoteles de la categoría de lujo están por abrir en Los Cabos, con una inversión multimillonaria.

Aunque claro, eso no es lo único en lo que están enfocados, pues han emprendido acciones para diferenciarse de otras playas o centros vacacionales de México, sobre todo en materia de sostenibilidad e innovación.

Calidad más que cantidad, es la premisa de la estrategia de Los Cabos, explicaron varios de los funcionarios y directivos de la iniciativa privada que estuvieron en el tianguis y las estrategias son muy diversas. Lo cierto es que en el marco del Tianguis Turístico 2024, Los Cabos obtuvo 3 reconocimientos en los “Choice Awards Best of the Best”, de Tripadvisor, eligieron a Médano, Chileno y Cabo San Lucas, dentro del top 10 de “Best of the best beaches” de Tripadvisor.

Pero también, no pierda de vista el desarrollo inmobiliario de lujo que no ha parado de crecer, en donde hay terrenos, preventas y mansiones ya listas para ocuparse y siguen con alta demanda por nacionales y extranjeros; como bien comentó Tania Suástegui, directora de Ventas de Blue Desert Cabo, hay un amplio catálogo de propiedades que pueden ser una buena inversión.

Ahora sí que Los Cabos está imparable.

Empleos verdes, el boom que viene

Son muchas las áreas de oportunidad en que las nuevas y actuales generaciones tenemos que trabajar para mejorar las habilidades en los entornos laborales que están transformándose.

Uno de ellos es tener un ‘perfil verde’, así es, de acuerdo con el estudio “Transformación Empresarial Sustentable” de ManpowerGroup, que en nuestro país lleva Mónica Flores y que por cierto, esta semana tuvo de visita a Jonas Prising, director mundial de la empresa, el 70 por ciento de los empleadores de todo el mundo se encuentran reclutando talentos ‘verdes’.

¿Y eso qué significa? El talento con perfil ‘verde’ es que tenga la suficiente formación, habilidades y conocimientos que permitan a las empresas hacer frente al cambio climático y cuidado del medio ambiente.

Será en el sector energía en donde más se demanden estas habilidades, seguido por la industria manufacturera y operaciones y logística y ahí las oportunidades son amplias, pues sólo 1 de cada 8 trabajadores cuenta con las habilidades que este tipo de posiciones que se demanda.

Algunos empleos ‘verdes’ que más se buscan son los técnicos de turbinas eólicas o instaladores de paneles solares, y que precisamente son los que más contribuyen a la sostenibilidad ambiental.

No deje de lado a los doctores en ciencias ambientales, hoy desaprovechados totalmente; en fin, hay que ver el futuro y encontrar en dónde puede combinarse tener un mejor trabajo y al mismo tiempo, contribuir al cuidado del medio ambiente.

Bancos amplían ayuda a Acapulco

Sólo quienes han estado en estos meses en el puerto han podido darse cuenta de que falta mucho pero mucho para que Acapulco se recupere medianamente; a casi seis meses del huracán Otis, algunos comercios apenas han podido abrir sus puertas, sí, aunque no lo crea.

Y es a ellos a quienes la Asociación de Bancos de México (ABM), que preside Julio Carranza, otorgará un periodo de seis meses más de prórroga para el pago de sus créditos, ya que el plazo original vencía este 30 de abril.

Los apoyos aplican para todas las carteras, y en específico, para las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes), afectadas por el paso del huracán, y deberá cada cliente acercarse para ver las reestructuras ofrecidas por los bancos, que nos dicen se otorgarán con base en la capacidad de pago de cada cliente y conforme a las posibilidades de cada institución financiera.

Al menos un respiro para quienes buscan salir adelante.

Por lo pronto, la moneda está en el aire.

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Columna Moneda en el Aire de Jeanette Leyva Reus en El Financiero

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