Al amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en Instalaciones Específicas del Anexo 31-A (MLRR) del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), la Secretaría de Economía comunicó el pasado 24 de septiembre, a la Oficina de la Representante Comercial de Estados Unidos, la admisión de una solicitud de revisión recibida el 16 de septiembre de 2024, respecto a una posible denegación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en la empresa Bader de México, ubicada en León, Guanajuato.
Cierran México y EU queja contra planta de Volkswagen en PueblaReinstalan a 8 trabajadores despedidos en Volkswagen La Secretaría del Trabajo y Previsión Social conducirá, en un plazo de 45 días, contados a partir de la fecha en que se recibió la solicitud, una revisión interna para determinar si existe una denegación de derechos en Bader de México.
El Gobierno de México reiteró su compromiso para implementar de forma efectiva la legislación laboral, así como las disposiciones en la materia establecidas en el T-MEC, garantizando con ello el cumplimiento y protección de los derechos colectivos de las personas trabajadoras del país.
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