Puebla, Pue. - La capital poblana cuenta con un despliegue de hasta 20 mil elementos de seguridad, entre policías municipales, estatales y federales, para reforzar las acciones de prevención y combate al crimen.
Puebla ocupa quinto lugar nacional en robo de autopartesVIDEO Felisa Ángeles denuncia que la FGE de Puebla le arrebató a su nietaEl secretario de Seguridad Ciudadana (SSC) de Puebla, Fernando Rosales Solís, presentó este miércoles ante la Comisión de Seguridad y Justicia una estrategia de seguridad que involucra una coordinación estrecha entre las autoridades locales, estatales y federales, además de la participación activa de la iniciativa privada.
Según explicó Rosales Solís, la fuerza de seguridad está compuesta por 2 mil 500 policías municipales, 8 mil 500 estatales y hasta 10 mil elementos federales, con el objetivo de crear un frente común para enfrentar los principales retos de seguridad que enfrenta la capital.
Esta movilización es parte de un plan de 12 puntos, entre los que destacan la colaboración interinstitucional y la integración de las cámaras empresariales al Derivado Estratégico de Reforzamiento Institucional (DERI), lo que permitirá cerrar el círculo de seguridad para los ciudadanos.
En cuanto a la estrategia misma, el funcionario subrayó la importancia de explicar a los elementos de la policía municipal los objetivos del programa para evitar confusión o desinterés entre los oficiales al final de su periodo.
De esta manera, se busca que los agentes entiendan su rol dentro del plan y, en caso de no estar de acuerdo, puedan optar por pedir licencia o abandonar el cuerpo policial sin obstaculizar la ejecución de las medidas.
Una de las propuestas más relevantes del secretario es la unificación de las funciones dentro de la policía municipal. Esta medida busca garantizar que cualquier policía, independientemente de su asignación o área de actuación, pueda brindar apoyo al ciudadano sin excusas.
Esto incluye a los oficiales de tránsito, quienes no deberán argumentar que no es su responsabilidad auxiliar a una persona fuera de su zona de acción. Además, se implementará un esquema en el que los ciudadanos puedan identificar a un policía cercano, incluso en las juntas auxiliares, para hacer más accesible la atención en todo el municipio.
Otro de los aspectos clave que resaltó Rosales Solís fue la capacitación en género para todos los elementos de seguridad. El funcionario destacó que la sensibilización en esta materia debe ser parte integral de la formación de los oficiales desde su ingreso, para fortalecer el trato y respeto hacia todas las personas.
Respecto a las estrategias operativas, Rosales Solís señaló que no se trata únicamente de incrementar la cantidad de elementos, sino de garantizar que todos actúen de manera efectiva y conforme a los lineamientos establecidos.
En ese sentido, expresó su desaprobación hacia la creación de módulos de seguridad, ya que considera que no aportan resultados efectivos. En su lugar, se priorizará la presencia de los agentes en las calles, donde realmente pueden hacer frente a los problemas de seguridad.
En cuanto a la reestructuración interna de la SSC, el secretario destacó que habrá una reorganización para que todas las áreas cuenten con jefes directos, lo que permitirá agilizar las respuestas y acciones ante cualquier situación de emergencia.
Además, para evitar la fuga de talento hacia el gobierno estatal, Rosales Solís propuso homologar los salarios de los policías municipales con los de los estatales, estableciendo un salario base de 16 mil pesos, un aumento respecto a los 13 a 14 mil pesos actuales.
En cuanto a los delitos a combatir, la estrategia se enfocará en seis delitos prioritarios: robo de vehículo, robo de autopartes, robo a casa habitación, robo a negocio, robo a transeúntes y robo a transporte público.
Además, se coordinarán esfuerzos con los gobiernos estatal y federal para hacer frente a delitos de mayor impacto como homicidios, extorsión y secuestro.
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