Puebla, Pue.- Fue el pasado 19 de diciembre cuando se publicó en el Diario Oficial de la Federación la "Ley Silla", que estipula que los empleadores deberán proporcionar sillas con respaldo a los trabajadores que desempeñan sus labores de pie, permitiéndoles realizar descansos periódicos durante su jornada laboral.
Reporta INEGI caída en la actividad industrial de PueblaDerrumbe en carretera de Ajalpan afectó 20% de la carpeta asfáltica Cabe destacar que dicha disposición entrará en vigor a partir del 17 de junio de 2025 y estará vigente durante 180 días tras su publicación.
Después de que se aprobó esta ley, el Senado anunció que habrá supervisiones en los establecimientos para garantizar su cumplimiento. La Ley Silla incluye cambios en los artículos 132, 133, 422 y 423 de la Ley Federal del Trabajo.
La llamada “Ley Silla” modificó el artículo 133 de la LFT al establecer que: “Se prohíbe a las personas empleadoras obligar a las personas trabajadoras a permanecer de pie durante toda la jornada laboral o impedirles tomar asiento periódicamente durante el desarrollo de sus funciones”.
Cabe destacar que fue la diputada Patricia Mercado celebró que la ley ya se encuentra en el Diario Oficial de la Federación (DOF) y que a partir de la fecha de publicación dan 180 días para que entre en vigor.
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— Municipios Puebla (@MunicipiosPue) December 20, 2024
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