Empresarios de Puebla buscan reducir informalidad y mejorar empleo formal

La falta de incorporación de trabajadores al mercado formal representa uno de los principales desafíos para el sector productivo de Puebla, donde organismos empresariales buscan identificar los factores que frenan el crecimiento de las compañías y la generación de empleos con prestaciones. Ante este panorama, el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) anunció un análisis entre sus integrantes para conocer las condiciones que enfrentan las empresas.

El organismo empresarial señaló que aproximadamente 70 por ciento de la actividad laboral en el estado se encuentra en la informalidad, situación que representa un reto para ampliar el acceso de los trabajadores a esquemas de seguridad social y prestaciones de ley.

El presidente del CCE Puebla, Juan Pablo Cisneros Madrid, explicó que mediante la plataforma Pulso Puebla se recopilará información de las empresas afiliadas para identificar los principales obstáculos que afectan su desarrollo y buscar alternativas que permitan fortalecer la formalización laboral.

Uno de los temas que será revisado por el sector empresarial es el Impuesto Sobre Nómina (ISN). Cisneros Madrid planteó analizar posibles exenciones o reducciones fiscales, al considerar que este gravamen puede representar una carga adicional para algunas compañías que buscan incorporar trabajadores bajo esquemas formales.

Como parte del análisis, el organismo realizará una comparación entre las condiciones fiscales de Puebla y las de entidades como Querétaro, Nuevo León, Jalisco y Guanajuato, estados que, según el CCE, registran menores niveles de informalidad laboral. El objetivo será identificar prácticas que puedan aplicarse en la entidad para mejorar las condiciones de contratación.

El dirigente empresarial también señaló la importancia de que las compañías realicen una autoevaluación interna para conocer su nivel de formalidad y detectar cuántos empleados cuentan actualmente con prestaciones establecidas por la legislación laboral.

A través de esta revisión, las empresas podrían identificar áreas de oportunidad para mejorar sus procesos de contratación y tener mayor claridad sobre las condiciones laborales que ofrecen a sus trabajadores.

En otro punto, el CCE Puebla informó que detectó 27 situaciones críticas relacionadas con la actividad empresarial, las cuales involucran a 24 dependencias gubernamentales. Entre los temas identificados destaca la mejora regulatoria, considerada por el organismo como un aspecto relevante para facilitar la operación de empresas y atraer nuevas inversiones.

Cisneros Madrid indicó que actualmente se realiza una depuración del padrón de afiliados para conocer con mayor precisión cuántas empresas forman parte del consejo y, con esa información, avanzar en una estrategia enfocada en desarrollo económico e innovación.

La seguridad en carreteras también fue señalada como un factor que impacta directamente en la actividad empresarial. El representante del sector privado mencionó que el robo al transporte de carga genera pérdidas económicas para las compañías y afecta la recuperación financiera de algunos negocios.

Ante esta situación, solicitó fortalecer la coordinación entre la Guardia Nacional y las corporaciones policiacas para reforzar la vigilancia en las vías de comunicación. De acuerdo con el sector empresarial, una reducción en los delitos contra transportistas podría beneficiar los costos operativos y la actividad económica.

El Consejo Coordinador Empresarial continuará con la recopilación de información entre sus integrantes para elaborar un diagnóstico sobre los principales retos que enfrentan las empresas en Puebla, con énfasis en formalidad laboral, seguridad y competitividad económica.

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