
Miles de trabajadores al servicio del Estado que cotizan en el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) comenzarán a ver cambios en las condiciones para acceder a su jubilación a partir de 2026, luego de las modificaciones aprobadas al régimen de retiro aplicable a determinados servidores públicos.
La medida deriva de un decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) durante 2025, mediante el cual se estableció una reducción gradual en la edad mínima requerida para obtener la pensión por jubilación bajo el esquema contemplado en el Artículo Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE.
Primera etapa de Ecoparque Pensar en Grande estará lista en agosto Detenido Homero N. en Cholula, líder del grupo delictivo Comando TlahuicaCon esta modificación, quienes se encuentren dentro de dicho régimen podrán retirarse antes de lo que contemplaba el calendario vigente desde la reforma de 2007. Para 2026, la edad mínima de jubilación será de 56 años para las mujeres y 58 años para los hombres, siempre que cumplan con los años de servicio exigidos por la ley.
Antes de este ajuste, el esquema preveía que la edad mínima para jubilarse durante 2026 sería de 57 años para las trabajadoras y 59 años para los trabajadores, por lo que la reducción representa un cambio en las condiciones de retiro para este grupo de empleados públicos.
Sin embargo, el beneficio no será aplicable para todos los afiliados al ISSSTE. La disposición está dirigida exclusivamente a quienes permanecen en el régimen del Artículo Décimo Transitorio, es decir, trabajadores que no migraron al sistema de cuentas individuales ni optaron por los denominados bonos de pensión implementados tras la reforma de la ley.
Además de la edad mínima, los interesados deberán acreditar una trayectoria laboral específica. En el caso de los hombres será necesario contar con 30 años de servicio, mientras que las mujeres deberán comprobar al menos 28 años de antigüedad laboral dentro del sector público.
La reducción de la edad de retiro no terminará en 2026. El decreto contempla una disminución escalonada que continuará aplicándose durante los próximos años. Según el calendario oficial, entre 2028 y 2030 la edad mínima será de 55 años para mujeres y 57 para hombres. Posteriormente, entre 2031 y 2033, se reducirá a 54 y 56 años, respectivamente.
Finalmente, a partir de 2034, la edad requerida para acceder a la jubilación quedará fijada en 53 años para las trabajadoras y 55 años para los trabajadores, siempre que se cumplan los requisitos de antigüedad establecidos por la legislación.
La modificación fue presentada por el Gobierno federal como una medida para frenar el aumento progresivo en la edad de retiro que se había implementado desde la reforma de 2007. De acuerdo con la argumentación oficial, el objetivo es ajustar las condiciones de jubilación para quienes han acumulado décadas de servicio dentro de la administración pública.
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