Se han recuperado 30 mil empleos en Puebla durante este 2022

Tehuacán, Pue.- Tras la etapa más crítica de la pandemia de Covid-19, en donde se generó una tasa de desempleo del 4 por ciento en la entidad, las empresas han empezado a tener una reactivación económica importante, lo que ha permitido que en lo que va de este 2022 se tenga una recuperación de 30 mil empleos, informó el titular de la Secretaría del Trabajo en Puebla, Gabriel Biestro Medinilla. 

Retiran programa 1x1 en vialidad tras inconformidad de vecinos en Tehuacán Con pipas abastecen diariamente a 3 mil personas en Nicolás Bravo por falta de aguaManifestó que estas cifras permiten que en el estado se esté arriba de la Media Nacional en cuanto al empleo, por lo que incluso en la región Tehuacán actualmente se tiene una bolsa de trabajo de más de 6 mil vacantes que ofrecen todas las prestaciones de ley, por lo que los interesados pueden acudir al Centro Integral de Servicios (CIS) de lunes a viernes. 

Expresó que tan sólo en la feria del empleo que se llevó a cabo en el municipio de Tehuacán, durante el “Martes Ciudadano” 27 empresas ofertaron 800 plazas de trabajo, siendo muchas para jóvenes en cuanto al programa de primer empleo, que no piden experiencia laboral, pero también se tuvo algunas vacantes para personas de la tercera edad y discapacitados, aplicando las acciones de inclusión en las empresas. 

Reconoció que, en temas de problemas laborales entre los trabajadores, lo que más se ha presentado en Tehuacán son las denuncias por despidos injustificados, principalmente contra empresas del ramo de la confección, sin embargo, no dio a conocer el número que se tiene en torno a estás. 

Indicó que el tema de denuncias, así como de conciliaciones a nivel estatal han disminuido, por lo que invitó a los trabajadores a que si presentan algún problema laboral que denuncian incluso de manera anónima para que entonces se pueda realizar una inspección en estos centros laborales en coordinación con la Secretaría Federal. 

Biestro Medinilla manifestó que se está tratando de cambiar la atención que se da en el Centro Estatal de Conciliación, la Junta Local de Conciliación y el Tribunal de Arbitraje con la finalidad de mejorar la atención que se le brinda al trabajador y agilizar los procesos, así como terminar con la corrupción. 

Agregó que en estos momentos desde la Secretaría se intenta disminuir a las empresas informales ya que crecieron en un 3 por ciento, durante la contingencia y lo que se busca es que sean formales y otorguen todas las prestaciones de Ley a sus trabajadores. 

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