La empresa Volkswagen de México sostuvo este jueves que es “suficiente” el aumento salarial y en prestaciones que ofreció desde julio a sus trabajadores, quienes lo han rechazado en dos consultas durante el mes de agosto.
Sindicato de VW pide a juez una prórroga al emplazamiento a huelgaIntereses ajenos influyeron en rechazo a un alza del 11%: VW“Es claro que la empresa en todo momento ha ofrecido un incremento suficiente de acuerdo a lo expresado tanto por autoridades como por la opinión pública”, expuso en un comunicado.
Agregó que su equipo de colaboradores y asesores trazan la ruta que más conviene a los intereses de Volkswagen de México en la búsqueda de “lograr una permanencia basada en la estabilidad y certidumbre que requieren nuestras operaciones en el país”.
Confirmó que el sindicato ha considerado la prórroga de su emplazamiento a huelga para este 9 de septiembre, señalando como única opción una negociación que incremente la propuesta anterior, pero “sin garantizar el poder alcanzar un resultado positivo posterior a la supuesta prórroga”.
Destacó que ambas partes se encuentran en un proceso de definición con respecto al acuerdo
alcanzado en julio pasado sobre el incremento salarial y contrato colectivo integral, que llegó a 11 por ciento general.
El cual fue sometido a la votación de los trabajadores sindicalizados y fue rechazado en votación por el 50.4 por ciento de los asistentes a la consulta.
La empresa pidió a la opinión pública que se mantenga atenta únicamente a la información que
provenga de sus canales oficiales.
Sindicato quiere prórroga
El sindicato reveló ayer que solicitó al Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos una prórroga del periodo de prehuelga, a fin de renegociar la revisión salarial y contractual más allá del 9 de septiembre, día en que vence el emplazamiento a huelga.
“Después del análisis y retroalimentación por parte de los integrantes de la Comisión Revisora, se determinó por votación unánime, plantear la solicitud de prórroga ante la juez, para dar paso a buscar una solución al proceso de revisión salarial y contractual, siempre y cuando la empresa manifieste su interés en renegociar el convenio de fecha 20 de julio del año en curso”, se expuso en un comunicado distribuido la tarde del miércoles.
Cabe señalar que la audiencia ante el Tribunal continua este jueves 8 de septiembre.
Foto: Esimagen
gse
Vistas: 985
municipiospuebla.mx es un periódico digital de Desarrollo Periodístico Digital S.A. de C.V.
Nuestras oficinas se ubican en Calle 16 sur 2536, Col. Bella Vista, C.P. 72500, Ciudad de Puebla 2223264633 y 2221400098
