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Lunes, 8 de Julio de 2024

Aplazan al 24 de enero estallamiento de huelga en Audi

El sindicato confía en llegar a un acuerdo
Martes, 26 de Diciembre de 2023 20:26
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Municipios Puebla

Puebla, Pue.- Los líderes del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi de México (Sitaudi) y la empresa Audi de México acordaron postergar el inicio de la huelga hasta el 24 de enero, ante los festejos de principio de año.

Audi de México dice no al incremento salarial del 17% para sus trabajadoresPRD rechaza que AMLO minimice la crisis de violencia en TabascoLa huelga se dará en caso de que no alcancen acuerdo en la revisión contractual, el cual el sindicato pide sea de dos dígitos.

Desde el pasado 12 de diciembre, el secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi México (Sitaudi), César Orta Briones, confirmó que Audi de México no otorgó a los trabajadores sindicalizados el 17 por ciento de aumento en salarios y prestaciones.

La propuesta inicial es de 11.0 por ciento a través del salario directo de los trabajadores y un 6.0% por medio de prestaciones.

Este martes, en un comunicado, Sitaudi informó que, tras pláticas con la empresa en la ciudad de México, con intervención del Centro Federal de Conciliación Laboral, no hubo avances.

Si bien, añaden, establecieron que el 1 de enero de 2024 sería la fecha para el estallamiento a huelga, como “no hay trabajadores laborando” no podría concretarse, además de que la fecha de arranque de producción es el 8 de enero.

Ante esa situación “hace una prórroga la cualquier establecida al 24 de enero de 2024 a las 11 horas”.

“Como sindicato y trabajadores consideramos que esta nueva fecha de vencimiento es un tiempo considerable para que la empresa haga un ofrecimiento a los trabajadores acorde al esfuerzo realizado durante el año 2023”.

El sindicato informó que los trabajadores lograron este año la producción de 175 mil unidades en la planta que se encuentra en San José Chiapa.

Finalmente, recordó que, una vez se tengan los números del aumento salarial, los trabajadores tendrán que votar si están de acuerdo con el ofrecimiento final de la empresa, de lo contrario podría reponerse el proceso.

 

Foto: internet

 

mp

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