Puebla implementa nueva Ley Orgánica de la Administración Pública

El gobierno de Puebla ha dado luz verde a la nueva Ley Orgánica de la Administración Pública Estatal, la cual ya se encuentra publicada en el Periódico Oficial del Estado. Con ello, se inicia un proceso de reestructuración y fortalecimiento del poder ejecutivo, que incluye la creación de nuevas secretarías y el establecimiento del cargo de coordinador de gabinete.

Encienden árbol navideño en SEP; Armenta externa apoyo a educación Catea FGR rancho El Potrillo, en Tepanco de LópezAprobada por unanimidad el pasado 28 de noviembre, esta ley establece modificaciones significativas en las dependencias y la organización administrativa, que buscan mejorar la eficiencia y atención a las necesidades sociales. Entre las principales reformas, destaca la creación de dos nuevas secretarías, la fusión de otras y la inclusión de un coordinador de gabinete, cargo que recayó en José Luis García Parra, quien tendrá la tarea de organizar y coordinar las actividades de las diferentes áreas del gobierno.

Reestructuración de secretarías y creación de nuevas figuras

Con el fin de optimizar los recursos y mejorar la coordinación interna, el gobierno de Puebla modificó las denominaciones de varias dependencias, fusionó otras y amplió sus funciones. Esta nueva organización incluye la creación de nuevas áreas con el objetivo de fortalecer la atención a sectores sociales específicos y responder con mayor agilidad a las demandas ciudadanas.

En términos de transparencia y comunicación, la ley también establece la incorporación de lenguaje incluyente, en un intento por modernizar y hacer más accesible la información gubernamental. Además, se reforzará la coordinación de las dependencias a través de la integración de la Coordinación de Gabinete, un cargo que, si bien ha sido parte de la estructura gubernamental en el pasado, ahora se consolida con atribuciones claras.

Transformación en la estructura administrativa

La nueva ley es una respuesta a las demandas de modernización de la administración pública y establece un marco más ágil para la toma de decisiones. Las 93 propuestas presentadas por los diputados fueron incorporadas en el documento final, lo que subraya el carácter participativo de este proceso legislativo.

Los funcionarios responsables de las nuevas secretarías y cargos tendrán la tarea de implementar estos cambios y asegurar que la nueva estructura cumpla con los objetivos planteados: mejorar la calidad de los servicios públicos, optimizar el uso de recursos y responder a las necesidades específicas de cada sector social.

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xmh

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