Disney despide a cientos de empleados: Pixar y National Geographic, las más afectadas

The Walt Disney Company inició una nueva ronda de despidos que alcanzará a cientos de trabajadores de distintas divisiones, como parte de la reestructuración corporativa que mantiene activa durante 2026.

Los ajustes afectarán principalmente a Pixar y National Geographic, aunque también incluirán puestos en ESPN, Disney Entertainment Television, los estudios cinematográficos y diferentes áreas administrativas de la compañía. Se trata de la tercera reducción de personal aplicada por la empresa en lo que va del año.

Pixar sería el estudio cinematográfico con la mayor cantidad de recortes, mientras que National Geographic se encontraría entre las divisiones más golpeadas dentro de Disney Entertainment Television. Los empleados comenzaron a recibir las notificaciones durante la mañana del 21 de julio.

Los despidos en Pixar se producen después del estreno de “Hoppers” y “Toy Story 5” durante 2026. Esta última fue considerada una de las películas más taquilleras del año, por lo que los ajustes formarían parte de una reorganización general y no únicamente del desempeño comercial de las producciones.

Hasta el momento del reporte, el director ejecutivo de Disney, Josh D’Amaro, no había enviado un comunicado general sobre esta ronda. La reducción sería menor que la anunciada en abril, aunque confirma que la compañía continúa revisando sus equipos, recursos y operaciones.

ESPN también eliminará puestos como parte del proceso de integración de los activos de NFL Network, adquiridos por la empresa a comienzos de 2026. La mayoría de las plazas afectadas corresponde a personal que trabaja detrás de cámaras.

Entre las figuras incluidas en los recortes se encuentran Karl Ravech, conductor de “SportsCenter” y “Baseball Tonight”, y Ryan Clark, exjugador de la NFL que trabajó durante más de una década como analista de futbol americano.

El presidente de ESPN, Jimmy Pitaro, explicó al personal que la empresa evaluó sus equipos y su estructura organizativa durante la incorporación de NFL Network. Como resultado, indicó, fue necesario tomar decisiones que tendrán consecuencias sobre determinados puestos de trabajo.

Esta es la tercera ronda de despidos de Disney durante 2026. En enero, la compañía concentró sus departamentos de mercadotecnia bajo el liderazgo de Asad Ayaz, reorganización que también provocó la eliminación de empleos.

Posteriormente, en abril, Disney anunció un ajuste de mayor alcance que afectó a cerca de mil empleados. En aquella ocasión, D’Amaro señaló que la empresa buscaba simplificar sus operaciones y adaptarse a los cambios tecnológicos dentro de las industrias del entretenimiento y los medios.

La estrategia corporativa denominada “One Disney” pretende centralizar funciones, evitar duplicidades y construir una estructura más ágil. Sin embargo, su aplicación también está reduciendo el personal de algunas de las marcas más reconocidas de la compañía.